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INSTRUCCIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE JUSTIFICACIÓN DE LAS AUSENCIAS POR ENFERMEDAD Y LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL

NUEVAS INSTRUCCIONES SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL
(1 DE NOVIEMBRE 2018)

BOC 15 de enero de 2018. Resolución de 4 de enero de 2018, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2017, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 29 de noviembre de 2017, de la Mesa General de Negociación del art. 36.3 del EBEP de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria por el que se establece el régimen de mejoras en la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes y el número de días de ausencia por enfermedad.

En noviembre de 2017  la Consejería de Presidencia y Justicia firmó un acuerdo con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y FSES (nosotros no tenemos representación en esta mesa)  que establece el régimen de mejoras en la situación de IT (incapacidad temporal que conlleva baja médica) por contingencias comunes.

 

FORMA DE ENTREGA DE LOS PARTES DE BAJA Y ALTA

 

En los siguientes enlaces se pueden ver los supuestos en el que el funcionariado de Cantabria percibirá el sueldo íntegro en situación de IT,así como las listas de enfermedades graves y de declaración obligatoria que están exentas de deducción salarial

Así mismo, el acuerdo establece que dispondremos de 4 días al año natural de ausencia por causa de enfermedad o accidente sin necesidad de presentar baja médica. La Consejería de Educación va a aplicarlo por curso escolar y no por año natural. Hasta el 31 de agosto de 2018 dispondremos de 3 días. Será a partir del 1 de septiembre  que comienza el curso escolar 2018/2019 cuando dispondremos de 4 días de ausencia.

 Modelo de solicitud RH01 Licencias enfermedad y permiso de maternidad  por y RH02 Permisos y Licencias de Personal Docente.

Este acuerdo se empezó a aplicar a partir del 1 de enero del 2018.

 

Actualizan las instrucciones sobre el procedimiento de justificación de las ausencias por enfermedad y la situación de incapacidad temporal de funcionarios de los cuerpos docentes de 27.09..2012

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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